経営理念

  2. 経営理念

常に誠実であること。

人と人との繋がりを大切にし、最適なITソリューションでお客様、社会に貢献する。

会社が成長していく中で、経営幹部が当社の目指すべき方向性について時間をかけて話し合い、「８VISION」が生まれました。
私達トライサーブは、この「８VISION」を重要な経営指針とし、このビジョンに基づいた様々な施策を企画、実行して参ります。

slede01
slede02
slede03
slede04
slede05
slede06

トライサーブの8つの
経営ビジョン

vision1お客様に感謝される会社
  • 専門分野を持ち、高い技術力で高付加価値なITサービスを提供する
  • お客様のニーズに応じて、有益なソリューションを積極的に提案できる「テクノビジネスマン」を目指す
vision2継続し続けられる会社
  • 強固な事業基盤を築き、景気動向に左右されない、持続的で安定性の高いビジネスを確立する
  • 社員が将来に不安を感じることなく、夢を持ち、安心して働ける職場環境を作り、改善し続ける
vision3社会に貢献している会社
  • 全社でCSR、コンプライアンスを推進し、社会ルールを尊重、遵守する企業風土を醸成する
  • グローバル目標：SDGs（持続可能な開発目標）のひとつ、ディーセント・ワークを推進する
    ※ディーセント・ワーク＝働きがいのある人間らしい仕事
vision4正直に経営している会社
  • 「正直は一生の宝」、常に正々堂々と経営し、何事においても後ろめたいことは一切しない
  • いかなる時も誠実であり、社員、お客様、社会に嘘偽りやごまかしをしない
vision5社員を大切にする会社
  • 社員一人ひとりと向き合い、話を聴き、個人として大切にする
  • 社員が豊かで幸せな生活を送れるよう利益を分かち合い、長時間労働を排除し、ワーク・ライフ・バランスを実現する
vision6連帯感、一体感がある会社
  • 社員同士の繋がりを大切にし、楽しさも辛さも、共に分かち合えるコミュニティを形成する
  • 社員が会社、経営者、管理者を信頼し、ひとつのチームや家族のように働きながら組織目標を達成する
vision7努力が認められる会社
  • 社員が成し遂げた仕事や日々の努力に敬意を払い、感謝する
  • 成果を公正に評価する仕組みを導入し、達成者を表彰、功績をたたえ皆で賞賛する
vision8自分を高められる会社
  • キャリアパスを明確にし、中長期的な計画の上で将来の目標を立て、成長する過程を描けるようにする
  • 社員がスキルを伸ばす為の機会を設け、自己研鑽による能力開発をサポートする